#trabajo #empleo #empresa #juegocorporativo si vives y trabajas en Europa, yo te enseño a jugar el juego corporativo para que te paguen lo que corresponde.
#trabajo #empleo #empresa #oficina 🔇 El poder del silencio en el trabajo 🔇 ¿Alguna vez has sentido la necesidad de romper un silencio incómodo en una reunión o negociación? 🤐 Cuidado, porque ser el primero en hablar puede hacerte ver inseguro o poco profesional. 💡 Los profesionales más estratégicos saben que el silencio es una herramienta de poder. Aquí te explico por qué: ✅ El que habla primero, pierde: En negociaciones, revelar información antes de tiempo puede debilitar tu posición. ✅ El silencio proyecta confianza: No responder de inmediato demuestra seguridad y control. ✅ Te da tiempo para pensar: Las respuestas impulsivas pueden jugar en tu contra. Aprende a esperar, analizar y responder con estrategia. Así que la próxima vez que un silencio incómodo aparezca en una reunión… ¡Déjalo estar! Quien se sienta incómodo primero, será quien ceda. 💼⚡
#trabajo #empleo #empresa #oficina #liderazgo #juegocorporativo 5 señales que te ayudarán a identificar al favorito del jefe. Aprende a jugar el juego corporativo, yo te enseño.
Respuesta a @Elly Kedward De Sale #trabajo #empleo #empresa #oficina #mujer #perfumes no uses estos perfumes si no quieres parecer la más poderosa del lugar.
Respuesta a @vivianmontoyaruiz #entrevista #trabajo #empleo #empresa #oficina el humor en muchos casos es una llave de entrada al mundo laboral, pero debes saberlo usarlo e identificar con quien si y con quien no, conmigo SI!
Respuesta a @Mecánica de Motos #trabajo #empleo #empresa #oficina #liderazgo #juegocorporativo aprende a jugar el juego corporativo de forma ética e integra.
#trabajo #empleo #empresa #oficina 📢 ¿Amenazas con irte si no te suben el sueldo… pero sigues ahí años después? 🚩 Decir “si no me suben el salario, me voy” y quedarte en el mismo puesto sin mejoras es como decirle a tu jefe: “en realidad, no hace falta que me pagues más, porque igual me quedaré”. Las empresas no reaccionan a lo que dices, sino a lo que haces. Si ven que sigues ahí, sin cambios, entenderán que no necesitan hacer ningún esfuerzo para mejorar tus condiciones. 💡 Si de verdad quieres un aumento, cambia la estrategia: ✅ Demuestra con hechos tu valor. ✅ Explora otras oportunidades. ✅ Ten una oferta real sobre la mesa. ✅ Establece límites claros y cúmplelos. Si la empresa sabe que siempre estarás ahí, ¿por qué debería pagarte más?